RDC - Banque Africaine de Développement – RD Congo Etablissement du plan de formation de 4 structures nationales : Regideso, SNHR, DAS, CNAEA

Pays: 
Congo (Kinshasa)
Name of client/Beneficiary: 
Banque Africaine de Développement BAD
Start Date : 
January, 2013
Completion Date : 
December, 2013
Funding organisation: 
Banque Africaine de Développement BAD
Name of Associated partners if any: 
CICR, GIZ
Description of the project: 

En 2013, dans le cadre de la réforme du secteur de l’eau en RD Congo, la BAD via la cellule de projet Eau (CEP-O) et dans le cadre du programme PEASU, a confié à l’Office International de l’Eau la réalisation de l’établissement d’un plan de formation quinquennal pour les organismes suivants :

  • Regideso (400 personnes)
  • SNHR (Service National de l’Hydraulique Rural) (1000 personnes)
  • DAS (Direction de l’Assainissement) (800 personnes)
  • CNAEA (Comité National d'Action de l'Eau et d'Assainissement) (150 personnes)
Description of services provided by IOW: 

L’Office International de l’Eau a proposé un plan de formation quinquennale après de multiples investigations sur place au niveau:

  • De la direction générale
  • Des services opérationnels
  • Des services administratifs et RH

L’analyse a été portée à différents niveaux hiérarchiques, tout en intégrant les missions et les spécificités des infrastructures du patrimoine de ces 4 organismes

Un travail conséquent sur l’identification des métiers et des grilles de compétences a été réalisé afin de renforcer la pertinence de l’analyse et d’aider ces structures à se doter d’outils modernes de gestion des compétences et du personnel.

La proposition de plus de 50 type de formation dans différents domaines (hydraulique, électricité, chimie, réseaux, gestion, logistique, comptabilité, …) a été formulée et acceptée par les bénéficiaires.

status: 
terminé